各部门、各二级学院：

为进一步提升学校中层干部的综合素质和管理能力，适应高等教育改革和发展的新形势，加强干部队伍建设，提高干部管理水平，持续推动学校综合改革和高质量发展，学校计划开展中层及以上干部培训工作，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持立德树人根本任务，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，锚定学校事业高质量发展目标，教育引导中层干部提高政治站位，强化理论武装，贯彻落实学校“1368”方略，推进“六个交院”建设，锻造高素质干部队伍，不断提高中层干部的理论素养、党性修养和履职能力。

二、培训目标

通过集中培训、集体学习，提升学校中层干部的政治素养、理论水平和管理能力，激发创新意识和改革精神，进一步强化交流合作，为推动事业发展凝聚合力。

三、培训对象、时间、地点

（一）培训对象：全体中层副职及以上干部（含助理）。

（二）培训时间：2025年7月5日——7日。

（三）培训地点：东校区17号楼第二学术报告厅。

四、培训和授课方式

专题辅导与学习研讨相结合，集理论学习、经验总结、相互交流、研究工作于一体。授课方式根据课程特点和培训需要，充分利用现代化教学手段，通过多种教学形式，增强培训效果。

五、培训管理

培训工作由组织人事部牵头负责，党政办公室、后勤与资产处、纪检与监察办公室协助实施。

主要工作职责：

1、组织人事部负责培训方案的制定；培训工作的全面协调；培训专家的协调沟通；参加培训人员名单的审核确定；对培训人员的日常管理、考勤工作。

2、党政办公室负责培训会场、分组研讨会场布置工作。

3、后勤与资产处负责培训期间人员用餐、会场卫生、水电保障工作。

4、纪检与监察办公室负责培训期间的纪律监督。

六、培训日程安排

                   培训日程安排

七、培训纪律

1、培训开始前十分钟到场，自带笔本；不得迟到、早退、替会，不准交头接耳，注意会风会纪。

2、培训原则上不准请假，确有特殊情况，经主管校领导审签后，将请假表送至组织人事部备案；因外出学习、培训等已履行请假程序的，需向组织人事部报备。

3、培训期间不得接打电话，将手机等通信设备调至关机或静音状态。

4、保持会场卫生，不准乱丢垃圾、纸屑，授课结束后应及时清理自己座位上的物品。

5、不得迟到、早退或无故缺席。

组织人事部 教师发展中心

2025年7月3日